Os funcionários do SAAE cruzaram os braços hoje em protesto contra o reajuste salarial. Num movimento que teve a adesão maciça de servidores e servidoras, eles exigem que seja pago um abono no valor de R$185,00. Esse valor de abono foi calculado para compensar o que seria o aumento do salário-base para quinhentos reais e os seus reflexos no ganho do trabalhador.
Os servidores estavam indignados. E não era para menos: IMAGINE você leitor que é ou não funcionário público receber a feliz notícia de que vai ter um dos maiores aumentos salariais da sua vida, porém quando você pega o seu contra-cheque descobre que vai receber o salário mínimo? Naturalmente você ficaria, com toda razão, muito bravo, não é mesmo? Pois é, esse é o sentimento dos funcionários do SAAE que agora vão ter como piso o salário mínimo. Ah: sim: não só os funcionários do SAAE, mas todos os servidores públicos municípais de Sete Lagoas.
Os servidores estão indignados tanto com o aumento quanto com a falsa propaganda do governo Maroca, que anunciou para os quatro cantos o maior aumento dos últimos 14 anos. Nada mais falacioso. No ano passado como já foi dito aqui o servidor ganhava R$ 434,46 como salário-base e o mínimo era de R$415,00, agora, o mínimo é de R$465,00 e o Maroca colocou o salário-base, acredite, em R$465,00. É 0% de aumento! E com toda cara de pau anuncia que o servidor receberia um dos maiores aumentos da história. Será que esse senhor acha que os servidores e servidoras são uns trouxas?
E com essa política charlatanesca que esse governo quer recuperar o auto-estima dos servidores e melhorar a qualidade do SAAE? No final de semana o senhor Ronaldo Andrade soltou uma “Carta de Intenções”, mas qual é a credibilidade que pode ter a população nessas intenções se a política de recursos humanos para os servidores é uma afronta a dignidade deles e um desrespeito até as suas inteligências? É assim que a dupla de amigos Maroca-Ronaldo Andrade pretende recuperar aquela autarquia?
Sim, se opção é pelo SAAE que se faça uma opção correspondente pelo mínimo de respeito a seus funcionários. Do contrário serão eles que desejaram mudar de companhia para ter respeito, dignidade, plano de saúde, ticket refeição, e outros benefícios mais a que eles e família teriam direito como tem os funcionários da Copasa. Quer ficar com o SAAE? Então de as mesmas condições que eles teriam em outra empresa senão como eles vão poder prestar um bom serviço a população? Tratando-os desse jeito como faz o governo Maroca qual a motivação eles teriam?
Arrematando, não basta “Carta de Intenções” é preciso PRÁTICA DAS INTENÇÕES, falou Ronaldo Andrade e Mário Márcio Campolina Paiva?
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